Sozial-gesellschaftliches Leitbild:
der Natur verbunden – dem Humanen verpflichtet
Es ist uns ein Anliegen, vorausschauend und verantwortungsbewusst für Mensch und Umwelt zu arbeiten. Das schließt sowohl unsere Lieferanten, Kunden, Partner als auch unsere Mitarbeiter mit ein.
Langfristige Lieferantenbeziehungen
Lieferanten sind wichtige Partner, mit denen wir faire und partnerschaftliche Geschäftsbeziehungen anstreben. Eine enge Zusammenarbeit und ein konstruktiver Dialog bilden die Grundlage für den Bezug von qualitativ hochwertigen Waren und Rohstoffen, die unter sozialverträglichen und umweltschonenden Bedingungen hergestellt wurden. Daher verfolgen wir langfristige Lieferantenbeziehungen, um die Anforderungen an die hohen Qualitätsstandards sicherstellen zu können - egal, ob mit dem Obstbauern aus der Region oder Verarbeitern aus der ganzen Welt. Die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten sind geprägt von Vertrauen, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit. Bei der weltweiten Beschaffung der Rohwaren stehen für uns folgende Nachhaltigkeitsaspekte besonders im Fokus: Achtung von Menschenrechten, Einhaltung von sozialen Standards, Umwelt- und Klimaschutz.
Verantwortung für die Region
Das Wachstum unseres Unternehmens schafft regionale Arbeitsplätze: Örtliche Handwerksbetriebe und Dienstleister profitieren von kontinuierlichen Investitionen. Im Jahr 2020 wurden in der hauseigenen Kelterei insgesamt über 4.000 Tonnen Äpfel zu Apfelsaft verarbeitet. Wir bevorzugen Äpfel aus der Region und arbeiten eng mit Vertragsanbauern, Streuobstvereinen und Initiativen zusammen. Das partnerschaftliche Verhältnis, das wir zu unseren regionalen Lieferanten pflegen, umfasst eine langfristige Zusammenarbeitsperspektive mit Abnahmegarantien.
Das heißt, auch in sehr guten Erntejahren wird jeder Apfel zum vereinbarten Preis abgenommen. Weitere Maßnahmen reichen über Baumspenden bis zur Ausstattung mit moderner Erntetechnik. Für die Region Mittelrhein wurden beispielsweise mehrere Streuobstsammelstellen eingerichtet. Hier können neben den regionalen Landwirten und Streuobstverbänden auch Privatleute ihre Äpfel bei uns gegen Bezahlung oder im direkten Tausch gegen Saft abgeben. Faire Auszahlungspreise sind dabei selbstverständlich: Für Streuobst liegt der Auszahlungspreis deutlich höher als der durchschnittliche Auszahlungspreis von Mostereien in Deutschland.
Ein besonderes Verhältnis pflegen wir zu den Bürgerinnen und Bürgern am Firmensitz in Unkel. Seit 2015 zeichnen wir jährlich Schüler und deren Lehrer der ansässigen Realschule mit dem Rabenhorst-Preis für besondere Projekte und Ideen aus, die durch kreatives Engagement einen positiven Beitrag für die Allgemeinheit in der Region leisten. Darüber hinaus unterstützen wir mit weiteren Aktionen das kulturelle und sportliche Leben in der unmittelbaren Nachbarschaft.
Mitarbeiterzufriedenheit hat einen hohen Stellenwert
„Wir sind ein Familienunternehmen, das eine gute Gemeinschaft pflegt. Wie viel Stärke aus Gemeinschaft entstehen kann, erleben wir seit unserer Gründung. Dieser Gemeinsinn beruht auf zwei so einfachen wie wirkungsvollen Eigenschaften: dem Respekt und der Toleranz.“ Zufriedene, gesunde und gut ausgebildete Mitarbeiter sind ein Schlüsselfaktor für den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg und damit den fortwährenden Bestand unseres Unternehmens.
Flache Hierarchien, Mitbestimmung, gerechte Löhne mit freiwilligen sozialen Leistungen und Erfolgsbeteiligung und nicht zuletzt ein sicherer Arbeitsplatz ermöglichen unseren Mitarbeitern eine berechenbare Lebensgrundlage. Das tägliche Handeln richtet sich nach wertschätzenden Leitlinien für Zusammenarbeit, die unsere Mitarbeiter selbst erarbeitet haben. Individuelle Fördermaßnahmen, Weiterbildungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle oder auch mobiles Arbeiten von zu Hause aus tragen darüber hinaus zur beruflichen Zufriedenheit jedes Einzelnen bei. Bei uns wird Gleichberechtigung großgeschrieben: So werden attraktive Führungspositionen im Unternehmen auf allen Ebenen gleichberechtigt besetzt.