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Saftliebhaber gesucht. Werden Sie Teil der Rabenhorst-Familie!

Als eines der wachstumsstärksten Unternehmen der Fruchtsaftindustrie bieten wir ein breites Spektrum an Aufgabenbereichen in den Abteilungen Produktion, Fruchtsafttechnik, Marketing, Vertrieb, Logistik, Export, Qualitätsmanagement, Finanzen und IT.

Ob Berufserfahrene, Absolventen, Studenten oder Schüler – hier finden Sie alle Informationen über die Einstiegsmöglichkeiten und Jobs bei Haus Rabenhorst.

  • Job finden
  • 1
    Finden Sie das passende Jobangebot in unseren Stellenausschreibungen.
    2
    In der Stellenanzeige finden Sie weitere Details zum Job. Wenn Sie sich für die Stelle interessieren, können Sie sich durch das Anklicken der „Jetzt online bewerben“-Schaltfläche bewerben.
  • Bewerben
  • 1
    Ihre Online-Bewerbung bei uns erfordert nicht mehr als 10 Minuten Ihrer Zeit.
    2
    Nach dem Anklicken der "Jetzt online bewerben!"-Schaltfläche öffnet sich eine Eingabemaske für Ihre persönlichen Daten.
    3
    Zusätzlich bitten wir Sie, wichtige Dokumente wie z.B. Ihren Lebenslauf hochzuladen.
    4
    Durch Klicken auf die Schaltfläche „Absenden“ kommen Ihre Daten zu uns.
    5
    Wir möchten Sie bitten, sich ausschließlich über unser Onlineportal zu bewerben. Dies schont unsere Umwelt und wir haben mehr Zeit für unsere Mitarbeiter und Bewerber.
    6
    Bitte prüfen Sie Ihre Bewerbung vor dem Versenden auf Vollständigkeit. Unbedingt enthalten sein sollten ein Lebenslauf und Kopien Ihrer Zeugnisse.
    7
    Die Dateigröße von 5 MB pro Datei sollte nicht überschritten werden.
  • Eingangsbestätigung erhalten
  • 1
    Damit Sie sicher sein können, dass wir Ihre Bewerbung erhalten haben, versenden wir kurzfristig eine Eingangsbestätigung.
    2
    Im nächsten Schritt sichten wir Ihre Bewerbung. Je nachdem, für welche Stelle Sie sich beworben haben, kann es etwas dauern, bis wir uns bei Ihnen melden.
    3
    Bitte haben Sie daher etwas Geduld. Wir geben unser Bestes, uns schnellstmöglich bei Ihnen zu melden.
  • Erstes Kennenlerngespräch
  • 1
    Herzlichen Glückwünsch! Ihre Bewerbung hat uns überzeugt, Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch einzuladen.
    2
    Wir möchten mehr von Ihnen erfahren und Ihnen gleichzeitig die Möglichkeit geben, uns als Arbeitgeber kennenzulernen.
    3
    Daher können Sie gerne Ihre Fragen mitbringen.
    4
    Das Gespräch wird ca. eine Stunde dauern.
    5
    Im Anschluss melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei Ihnen.
  • Zweites Kennenlerngespräch
  • 1
    Je nach Position können auch zwei Vorstellungsgespräche stattfinden.
    2
    So haben Sie und wir noch einmal die Gelegenheit, Fragen zu klären, die im ersten Gespräch offen geblieben sind.
  • Willkommen im Team
  • 1
    Willkommen in der Rabenhorst-Familie!
    2
    Nach der Zusage erhalten Sie den Arbeitsvertrag.
    3
    Die Personalabteilung wird sich vor Ihrem ersten Arbeitstag mit Ihnen in Verbindung setzten, um alles Weitere mit Ihnen zu besprechen.

 

 

Ihre Ansprechpartner

Sie haben Fragen zu den Stellenangeboten oder zum Bewerbungsprozess? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter:

  • Katrin Kramer
    (Vertrieb, Logistik, Verwaltung)
    +49 (0) 2224 18 05 225
  • Tatjana Pizir
    (Produktion, Qualitätsmanagement, Einkauf)
    +49 (0) 2224 18 05 227